jueves, 31 de julio de 2014

Selección de Instrumentos

¿Cuáles son los instrumentos que habitualmente utiliza la evaluación psicopedagógica?
—  La observación
—  La entrevista
—  Pruebas psicopedagógicas

Técnicas e instrumentos
—  Toda evaluación psicopedagógica requiere de técnicas e instrumentos para la recogida de la información válida y fiable, para que de esta manera la toma de decisiones tenga una base científica.
—  La utilización de éstos, se realiza en función del modelo o enfoque de evaluación que se emplee, puesto que cada uno genera y perfila una serie de técnicas e instrumentos coherentes con las bases conceptuales en que se fundan.
—  De Miguel (1982) define la técnica como el procedimiento de actuación, el modo como se explicita el procedimiento de metodología evaluadora, mientras que el instrumento vendría a  ser el utensilio.

Observación
—  Es producto de la percepción del observador.
—  Permite obtener información sobre los fenómenos o acontecimientos tal como  se producen.
—  Permite indagar más allá de lo que las personas dicen de si mismas. 
—  Debe ser planificada (tiempo y lugar).
—  Tan importante como conocer si el alumno ejecuta o no una actividad, es saber ¿cómo? Y ¿por qué?
—  Tener en cuenta múltiples posibilidades de observación.
—  Focalizar la atención (no se pude observar todo).
—  Delimitar el tiempo de observación.
—  Prever una ficha de observación.

La entrevista
—  Desarrollarla en un ambiente tranquilo, agradable y sin interrupciones.
—  Garantizar la confidencialidad.
—  Plantear preguntas en forma abierta posibilitando las respuestas libres y con detalles.
—  Procure estimular la participación a través de una actitud amable y democrática.
—  Mostrarse comprensivo frente a respuestas erróneas o incompletas.

Pruebas psicopedagógicas
—  Nos permiten obtener información que competen a la obtenida en otras fuentes, acerca de las interacciones que se producen en los procesos de enseñanza-aprendizaje y de las capacidades básicas de los alumnos (MEC, 1996).
Clasificaciones
Tipo
—  Test, pruebas o evaluaciones formales
—  Test, pruebas o evaluaciones informales
Tipo de respuesta
—  Verbales
—  De papel y lápiz
—  Manipulativas
—  Gráficos
Aplicación
—  De aplicación Individual
—  De aplicación Colectiva
Área
—  De Inteligencia general o factor G.
—  De Aptitudes Diferenciadas
—  De Personalidad y Adaptación
Pedagógicos y de Rendimiento

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